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L'Inail può risarcire solo il danno biologico permanente ma non il danno morale (Corte di Cassazione, sezione Lavoro, n. 6503 anno 2022).
AGI - Cassazione, sentenza n. 35644/2022
Legittimo il licenziamento del dipendente che minaccia datore e colleghi in chat (Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, Sentenza 2 maggio 2023, n. 11344). – Noi Radiomobile™
Lo svolgimento di mansioni inferiori non equivale ad acquiescenza da parte del lavoratore (Corte di Cassazione, Sezione lavoro n. 16594 del 3 agosto 2020).
Lo svolgimento di attività ludica o lavorativa in favore di terzi durante l'assenza per malattia non legittima il licenziamento (Corte di Cassazione, Sezione Lavoro Civile, Sentenza 26 aprile 2022, n. 13063). – Noi Radiomobile™
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AGI - Risarcimento del danno se la rotazione della Cigs è illegittima. La decisione della Cassazione
Non rispetta l'ordine fornitogli dal datore di lavoro, ma i giudici rimettono in discussione il licenziamento (Corte di Cassazione, Sezione Lavoro Civile, Sentenza 8 agosto 2022, n. 24438). – Noi Radiomobile™
Corte di cassazione – Sezione lavoro, Sentenza 12 settembre 2016, n. 17921 – Cortolex
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Risarcimento del danno da usura psico-fisica per le ore di straordinario prestate oltre il limite. (Corte di Cassazione, Sezione Lavoro n. 26450 del 29.09.2021).
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, Sentenza 19 ottobre 2015, n. 21062 | Studio Legale Aquilani
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Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza 22 settembre 2016, n. 18585 - Avvocato Renato D'Isa
